Osotasuna, autodiziplina eta betebeharraren kontzientzia -- Enpresen kalitate handiko garapena sustatzea

Aro berrian kultura garbi baten eraikuntza aktiboki sustatzeko, langileak osotasun sentsazio sendoa ezartzeko eta karreraren oinarria mantentzeko gidatzeko, Ningbo Cixing Co., Ltd.-k duela gutxi Hangzhou Bay Fiskaltzaren zuzendaria gonbidatu zuen. Cixi Herri Prokuradoreak langile gehienentzako hezkuntza jarduera garbia egiteko.

Zuzendariak "eraikuntza instituzionalaren beharraren eta jokabideen prebentzioaren beharraren" ikuspegitik abiatu zuen, disuasioa abisu-heziketaren bidez indartu zuen, kasuak gida gisa erabiltzeko printzipioari eutsi zion, erreforma kasuen bidez sustatuz eta kasuen bidez gobernantza sustatuz, eta orientazio sakon eta sinplea eskaini zien langileei. Bertaratutako langileek sakonki aitortu zuten osotasuna, autodiziplina eta kontzientziaren garrantzia eta beharra beren eginkizunetan.

Zintzotasunaren eta zintzotasunaren oinarri ideologikoa finkatzea, eta fedea eta konfiantza sendotzea. Edozein unetan, gure adimena tinko mantendu behar dugu, gure jokabidea kontrolatu eta gure xalotasuna mantendu. Uneoro eta egoera guztietan katea izan behar dugu, arazo posible guztiak irmo kontrolatuz eta kudeatuz. Baldintza zorrotzekin, lan sendoarekin eta auto-lanketa sendoarekin bakarrik askatu ditzakegu gure eginkizunak betetzeko dohainak. Konpainiak osotasunaren kulturaren publizitatearen eta hezkuntzaren eragina eta estaldura zabaltzen jarraituko du.